As melhores empresas de recolocação profissional, como é o caso da Blumen Consultoria, oferecem um atendimento personalizado, que permite ao seu ex-funcionário se reinserir no mercado de trabalho rapidamente, além de outros benefícios.
Leia as próximas linhas e saiba mais!
É comum que as empresas passem por reestruturações e adequações que geram a necessidade de reduzir ou mudar seu quadro de colaboradores.
Contudo, nesses casos, é altamente aconselhável oferecer aos funcionários recém-desligados um serviço de recolocação profissional de excelência, que reforce a responsabilidade social e o cuidado com o processo de offboarding da organização junto aos colaboradores, agilizando assim a reinserção desses profissionais no mercado de trabalho.
Essa medida traz uma série de benefícios tanto para os ex-empregados quanto para a companhia, que, ao aderir à demissão humanizada, melhora seu employer branding e reduz custos com ações judiciais, entre outras vantagens que abordamos neste artigo. Aqui, você verá:
- O que é a recolocação profissional e qual é a sua importância?
- 3 diferenciais das melhores empresas de recolocação profissional (+ dica bônus)
- Porque contar com a Blumen para buscar uma recolocação profissional
- Conclusão
Boa leitura!
O que é a recolocação profissional e qual é a sua importância?
Como o próprio nome sugere, a recolocação profissional é uma atividade de consultoria que visa apoiar e orientar os indivíduos, dando suporte em âmbito profissional e pessoal, e, facilitando sua reinserção no mercado de trabalho.
Cada vez mais procurado por empresas que desejam amparar seus ex-funcionários ao desligá-los, esse serviço tem como proposta assistir a pessoa demitida, reduzindo os impactos psicológicos da demissão e desenhando estratégias voltadas para a conquista de uma nova oportunidade no mercado de trabalho em um prazo reduzido.
A seguir, apresentamos os principais benefícios da recolocação profissional para os ex-funcionários e para as empresas.
#Benefícios para os ex-funcionários
- Diminui o impacto do ato da demissão, proporcionando maior conforto ao ex-funcionário;
- Reduz o estresse do ex-empregado e aumenta sua autoestima;
- Permite que o ex-colaborador seja reinserido no mercado de trabalho cerca de 50% mais rápido;
- Oferece aconselhamento e apoio individualizados; e
- Traz informações atualizadas da evolução na busca de emprego, a qual tem envolvido tecnologia e IA (inteligência artificial).
#Benefícios para as empresas
- As empresas são percebidas como organizações humanizadas, o que melhora seu employer branding;
- Reduz custos com ações judiciais;
- Proporciona segurança aos colaboradores que permanecem na empresa;
- Evita aumento de taxas de absenteísmo entre os profissionais que continuam na organização; e
- Devido ao rápido processo de recolocação, as empresas que liberam o benefício de extensão do plano de saúde, poderão cancelar antes do prazo determinado, já que o antigo colaborador já estará trabalhando, usufruindo do benefício da nova empresa.
3 diferenciais das melhores empresas de recolocação profissional (+ dica bônus)
Se você precisa desligar um funcionário, mas quer fazer isso da maneira mais responsável, vale a pena buscar o apoio entre as melhores empresas de recolocação profissional.
Confira os diferenciais de quem oferece esse tipo de serviço com qualidade:
1# Dedicação integral ao profissional com todas as etapas do programa individualizado
É indispensável executar um trabalho humanizado, pois as melhores empresas não pasteurizam seus programas e sabem que cada assessorado apresenta necessidades distintas no momento da recolocação profissional, afinal, vivencia um período delicado e único.
Isso vale também para a avaliação e a realização de aperfeiçoamentos no perfil do LinkedIn do candidato.
As melhores empresas de recolocação profissional apoiam seus assessorados na elaboração de um perfil adequado, por meio de sessões individuais, auxiliando na definição de palavras-chave para que sejam encontrados com facilidade pelos recrutadores, além de realizarem outras ações importantes para potencializar a visibilidade do candidato nesta que é a mais relevante rede social voltada para assuntos profissionais. Este trabalho individualizado de Linkedin, traz um resultado muito positivo para o assessorado, fazendo com que seu perfil seja encontrado por recrutadores. Cerca de 40% das recolocações na Blumen acontecem a partir do Linkedin, após passarem por esta mentoria individualizada.
2# Acompanhamento pré e pós-entrevistas
Em todas as etapas do processo seletivo que o profissional participar, ele deve ter uma conversa com a consultoria para analisarem o entrevistador, a empresa, ventilar possibilidades de perguntas, entender como se dá uma entrevista com o RH, com o dono da vaga, com o chefe do dono da vaga e ainda obter apoio na negociação quando receber a oferta. Isto é, um acompanhamento integral, de ponta a ponta, em todo e qualquer processo seletivo pelo qual o assessorado passar.
3# Encaminhamento para vagas
As melhores empresas de recolocação profissional também encaminham o CV do profissional assessorado para o RH ou ao dono da vaga das posições que ele aplicou, e apresentam seu currículo para headhunters e vagas que chegam para a consultoria.
#Dica bônus
As melhores empresas de recolocação profissional desenvolvem o currículo dos seus assessorados do zero, a partir de uma entrevista e de materiais que o profissional preenche. Uma consultoria de recolocação profissional é especializada (ou pelo menos deveria ser) em preparar CV, diferente do assessorado, que não possui essa habilidade.
Com o advento do LinkedIn, essa iniciativa tornou-se ainda mais importante, já que parte do currículo pode ser replicado nesta que é a maior e mais relevante plataforma profissional do mundo.
Assim, é necessário saber quais palavras-chave utilizar no CV para que a inteligência artificial (IA) da plataforma utilizada pela empresa faça o ranqueamento do material e ofereça boa visibilidade do currículo aos potenciais recrutadores, quando o candidato aplicar para as posições.
Porque contar com a Blumen para buscar uma recolocação profissional
Nós, da Blumen Consultoria, temos 25 anos de mercado, estamos entre as duas melhores empresas de recolocação profissional do país nos anos de 2021 e 2022, segundo pesquisa do Grupo Gestão RH e oferecemos um atendimento personalizado e exclusivo aos nossos assessorados, em todas as etapas e serviços que disponibilizamos.
Nosso compromisso é orientar e preparar executivos que buscam novos desafios ou foram desligados das organizações em que atuavam, traçando um planejamento de carreira baseado em suas competências e qualificações.
Assim, facilitamos seu acesso ao mercado de trabalho e o auxiliamos em seu processo de recolocação profissional, mediante relacionamento com empresas, consultorias de executive search e headhunters.
Conclusão
Lendo este artigo, você conferiu quais são os diferenciais das melhores empresas de recolocação profissional. Se você precisa contratar esse serviço, entre em contato.
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