Assessment

Avaliação precisa para identificação do perfil comportamental dos colaboradores, o Assessment é uma metodologia valiosa que permite ao indivíduo um profundo autoconhecimento e reflexão sobre seu estilo de ser e de agir, analisando os reflexos de sua postura dentro e fora do ambiente profissional. Os resultados obtidos por essa ferramenta são mensuráveis e reúnem informações imprescindíveis para a criação de um banco de talentos interno, por meio da análise de conhecimentos, habilidades, atitudes e potencialidade de desempenho de todos os colaboradores.

ENTRAR EM CONTATO

Possibilita a empresa a avaliar os funcionários de forma ampla, trazendo para o colaborador a possibilidade de autoconhecimento, e desta forma poderá entender o que pode melhorar e o que faz bem. A partir daí, os gestores poderão criar um plano de ação junto aos seus colaboradores, para desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes.

É um processo que pode envolver todas as camadas hierárquicas da empresa, mas geralmente focado no nível gerencial e desta forma dará subsídios para todos entregarem resultados acima do esperado.

Benefícios

Aumento do nível de autoconhecimento de cada colaborador;
Desenvolvimento de uma cultura organizacional, com adequação dos profissionais;
Ajuste das pessoas certas no lugar certo;
Suporte fundamental ao Coaching e à Mentoria;
Identificação dos talentos e dos “gaps” para desenvolvimento;
Possibilidade de criação de Programas de Desenvolvimento;
Desenvolvimento de equipes de alta performance;
Alinhamento do capital humano ao planejamento estratégico da empresa;
Assertividade no processo de Recrutamento e Seleção.

Aumento do nível de autoconhecimento de cada colaborador;
Desenvolvimento de uma cultura organizacional, com adequação dos profissionais;
Ajuste das pessoas certas no lugar certo;
Suporte fundamental ao Coaching e à Mentoria;
Identificação dos talentos e dos “gaps” para desenvolvimento;

Possibilidade de criação de Programas de Desenvolvimento;
Desenvolvimento de equipes de alta performance;
Alinhamento do capital humano ao planejamento estratégico da empresa;
Assertividade no processo de Recrutamento e Seleção.

Clientes atendidos

DEPOIMENTOS

“Como executiva da área de RH, sempre fui a favor de conceder aos funcionários desligados pela empresa uma assessoria de carreira e recolocação, principalmente para aqueles funcionários com longo período de dedicação à empresa. Recomendo o trabalho da Blumen para os colegas da área de RH por ter contratado o serviço para alguns funcionários desligados e por ter acompanhado a rápida recolocação que esses profissionais tiveram no mercado, fruto de um trabalho feito com muito empenho pelos sócios. Além disso, é claro, recomendo a Blumen por ter um pacote de serviços atraente e com valor justo. Como assessorada da Blumen, quando me desliguei da Biotronik em jan/20, me foi concedido um pacote de serviços de consultoria, englobando revisão e estruturação de currículo (em português e inglês), sessões de Coaching de Carreira com grandes executivos de RH, entrevistas simuladas em português e inglês, curso para utilização da ferramenta do Linkedin, entre outros. A assessoria da Blumen foi essencial para que eu pudesse avaliar minha carreira, discutir o futuro e planejar minhas ações. Sou muito grata ao trabalho realizado pelo Daniel e pela Lydia! São excelentes profissionais, muito dedicados e com uma experiência muito vasta nestes processos.”

Edelice Vitali – Diretora de Recursos Humanos

“A Blumen Consultoria, por meio de profissionais qualificados e de técnicas de Neurociência, Psicologia e muita conversa, conseguiu desenvolver minha autoconfiança, perdida neste momento de transição de carreira, aliada à turbulência provocada pela pandemia. O profissionalismo, a dedicação e a escuta ativa da equipe possibilitaram uma conexão poderosa que auxiliou o meu autoconhecimento e a eliminação dos meus sabotadores, criando ações assertivas de forma efetiva e contínua na minha vida pessoal e profissional.”

Giuliano Brasil Graciolli – Gerente Administrativo de Vendas

“Para mim, trabalhar com a Blumen Consultoria tem um valor todo especial, pois tive a oportunidade de tê-la como minha parceira em um projeto de grande volume. O resultado foi incrível! O compromisso, a seriedade e o cuidado em cuidar das pessoas assessoradas são o diferencial na atuação, bem como o follow-up de todo o processo. Hoje, como assessorado, só tenho a confirmar o que vivenciei do outro lado. Ser acolhido, cuidado, orientado e encaminhado em diversas ações que compõem um programa de Outplacement faz toda a diferença, uma vez que você não é considerado apenas um assessorado, mas sim um ser humano em uma fase delicada de sua trajetória profissional, que merece toda a atenção. A Blumen faz isso com maestria, respeito e, acima de tudo, com muita vontade de fazer as coisas acontecerem.”

Osvanir Gomes - Gerente de Recursos Humanos

“Descobri a Blumen Consultoria quando conheci o Daniel em um evento gratuito onde ele compartilhava orientações e dicas sobre como estruturar o perfil do LinkedIn. A seriedade e a generosidade do Daniel me chamaram muito a atenção, e decidi que era este perfil de profissional para quem confiaria a dura travessia da recolocação. Em seguida, conheci a equipe da Blumen e tive a certeza de ter feito uma boa escolha. A Blumen dedica seu tempo entre a estruturação de um bom CV, a compreensão das competências e as orientações profissionais, mas destaco o acompanhamento individualizado e praticamente diário com os assessorados, numa permanente conversa e interesse genuíno na construção de um processo estruturado, humano e positivo. Recomendo a Blumen sem a menor hesitação.”

Andre Bernussi - Gerente Sênior de Suprimentos