Arquivo Blog do RH - Página 2 de 3

Homen feliz cumprimenta consultor que aplica um processo de outplacement de alta qualidade (Imagem: Freepik)

25 jul 22

Por que contratar outplacement de alta qualidade?

Muitas empresas oferecem serviços de recolocação profissional por valores mais acessíveis, porém não entregam os resultados desejados. Neste artigo, mostramos porque contratar outplacement de alta qualidade e compartilhamos dicas que irão ajudá-lo nessa tarefa. Acompanhe nosso texto até o fim! Mudanças que geram reestruturação ou redução do quadro de…

Foto de uma mulher sentada em frente a um computador e a uma câmera para ilustrar artigo sobre consultoria de recolocação profissional.

20 abr 22

7 dicas para contratar uma consultoria de recolocação profissional

Sua empresa vai desligar um colaborador? Então, invista na contratação de uma consultoria de recolocação profissional, uma medida vantajosa tanto para o empregado desligado quanto para a organização. Neste artigo, nosso entrevistado, o psicólogo e gerente de RH Osvanir Gomes, compartilha algumas dicas para quem precisa contratar esse serviço. Confira.…

Peça de xadrez caída em um tabuleiro representando executivo demitido. (Imagem: Pexels)

03 dez 21

Como evitar críticas de executivos após saírem da empresa?

A demissão de um executivo é sempre uma situação delicada, que pode gerar ressentimentos e críticas à companhia por parte do ex-colaborador. Sendo assim, preparamos este artigo, a partir de uma entrevista com Guilherme Cavalieri, executivo de Recursos Humanos e atual presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos de SP…

05 nov 21

Blumen Consultoria fica entre as três melhores empresas em premiação realizada pelo Grupo Gestão RH

Conheça o Prêmio Melhores Fornecedores, realizado pelo Grupo Gestão RH, em nossa entrevista exclusiva com o CEO do grupo, Renato Fiochi. A Blumen Consultoria ficou entre os três finalistas do Prêmio Melhores Fornecedores para RH 2021 na categoria Consultoria de Headhunting e Outplacement. Desde 2007, a premiação acontece com…

14 abr 20

UMA OPORTUNIDADE É TUDO QUE PRECISAM

Vivemos um momento delicado e de muitas incertezas. Poucas empresas com vagas abertas. No entanto, quem está contratando, que tal a ideia de priorizar os talentos disponíveis no mercado? Avalie incluir no processo seletivo, não só profissionais empregados, mas principalmente quem está disponível no mercado. Aproveite que o mercado está…

10 mar 20

Outplacement: o que é e como sua empresa pode se beneficiar

O outplacement faz parte de um processo de desligamento digno e respeitoso de colaboradores, que além de auxiliar o próprio profissional, é muito benéfico para as empresas que optam por oferecer esse serviço. O QUE É O OUTPLACEMENT É comum que o termo outplacement seja, erroneamente, empregado no mundo…

acompanhar-recolocação-profissional-de-ex-funcionário

06 fev 20

Por que e como acompanhar o processo de recolocação profissional de ex-funcionários.

Entenda como a empresa ganha ao se preocupar com seu ex-colaborador. Você sabia que a perda de um emprego é um impacto tão negativo que só é superado pela perda de um ente querido? Esta pode ser uma das razões para a recolocação profissional ser uma fase de turbulências…

Duas mulheres sentadas, avaliando um documento. Uma delas é uma consultora de outplacement em SP. A outra é a contratante, que passa pelo processo de outplacement em SP

15 jan 20

Outplacement SP: dicas na hora de contratar

O outplacement auxilia o colaborador que será desligado e traz vantagens também para a empresa contratante, mas é preciso avaliar bem o prestador do serviço. É verdade que o Brasil enfrenta um clima de instabilidade política e crise econômica. Segundo dados do IBGE, no último trimestre de 2019, havia…

10 dez 19

Assessment: o que é e em que momentos pode ser útil

As diversas metodologias de assessment disponíveis no mundo corporativo têm ajudado a aumentar a eficiência das companhias e a melhorar a vida dos colaboradores, dentro e fora do trabalho. Segundo o dicionário Cambridge, assessment é o “processo de levar em consideração todas as informações sobre uma situação e daí…

benefício programas de recolocação profissional

12 ago 19

Qual o grande benefício para as empresas que oferecem programas de recolocação profissional aos ex-funcionários?

É preciso compreender que o sucesso de uma empresa se concentra no capital humano que a impulsiona. Embora a perspectiva seja de queda do desemprego, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio – Pnad – estima que 12,3% da população encontra-se desempregada. São mais de 13 milhões de brasileiros…

Chame no whatsapp

Av. Nove de Julho, 3229

Blog do RH

Por que contratar outplacement de alta qualidade?

7 dicas para contratar uma consultoria de recolocação profissional

Como evitar críticas de executivos após saírem da empresa?

Blumen Consultoria fica entre as três melhores empresas em premiação realizada pelo Grupo Gestão RH

UMA OPORTUNIDADE É TUDO QUE PRECISAM

Outplacement: o que é e como sua empresa pode se beneficiar

Por que e como acompanhar o processo de recolocação profissional de ex-funcionários.

Outplacement SP: dicas na hora de contratar

Assessment: o que é e em que momentos pode ser útil

Qual o grande benefício para as empresas que oferecem programas de recolocação profissional aos ex-funcionários?

Um dos sócios entrará em contato com você

Endereço

Entre em contato

Redes sociais

Para empresas

Para profissionais

Redes sociais

Archives

Categories