O currículo é o primeiro ponto de contato com os recrutadores e representa uma excelente oportunidade de causar uma boa impressão. Saiba mais!
Se você já se perguntou “como melhorar meu currículo?”, saiba que ter um currículo bem elaborado é fundamental para causar uma boa impressão nos recrutadores e conquistar novas oportunidades no mercado de trabalho.
Nesse sentido, é importante que seu currículo esteja sempre atualizado e destaque, de forma nítida, suas qualificações e habilidades, mostrando que você possui as competências necessárias para a vaga disponível.
Pensando nisso, preparamos este artigo, com o objetivo de ajudá-lo a criar um documento atraente e alinhado com o que as empresas buscam. Para preparar este texto, entrevistamos Daniel Blumen, sócio da Blumen Consultoria. Confira seu breve currículo:
Daniel Blumen é sócio-diretor da Blumen Consultoria. Ao longo de 25 anos, foi executivo nas áreas de marketing e inovação em multinacionais, como Sherwin Williams, Merck, Pfizer, Wyeth e Boehringer Ingelheim.
Formado em Comunicação Social, com pós-graduação em Marketing na ESPM, possui MBA em Administração Estratégica pela FIA, e mestrado em Gestão de Pessoas pela FGV EAESP. Possui artigos publicados em periódicos científicos de importância nacional e internacional, bem como artigos analisados em congresso sobre tecnologia no processo de recrutamento e seleção envolvendo inteligência artificial.
Boa leitura!
Qual é a importância de um currículo bem elaborado no mercado de trabalho atual?
Segundo Daniel Blumen, saber “como melhorar meu currículo” e ter esse documento bem elaborado, é fundamental, pois o CV é um cartão de visitas que diz muito sobre o candidato.
“Um CV bem feito traz uma série de benefícios, como uma boa percepção sobre o candidato durante o processo seletivo. Isso porque grande parte dos CVs recebidos por recrutadores e headhunters não são objetivos, muitos apresentam mais de duas páginas, carência de bom conteúdo e bom layout”, explica.
Erros mais comuns que as pessoas cometem ao desenvolver seus currículos
Daniel Blumen afirma que um dos erros mais comuns de pessoas que não se questionam “como melhorar meu currículo?” é não deixar nítido o objetivo profissional.
“Isso aumenta as chances de o recrutador eliminar o CV, pois não tem tempo de identificar para qual vaga o candidato está concorrendo. O candidato esquece que o recrutador trabalha diversas vagas simultaneamente. É preciso facilitar sua vida”, enfatiza.
Outro erro comum, conforme expõe Daniel, é inserir apenas as atribuições da função e não os resultados atingidos, o que é fundamental para mostrar as consequências de suas conquistas.
“Além disso, muitas pessoas não revisam o CV e apresentam palavras repetidas, erros ortográficos, de concordância, erros gramaticais. Também há aqueles que não revisam telefone e e-mail, desperdiçando assim a chance de serem chamados pelo recrutador”.
Por último, ele orienta a evitar informações desnecessárias, como foto, endereço completo, números de documentos e pretensão salarial. “É importante manter o currículo objetivo e focado no que realmente importa para o recrutador”.
Quais elementos essenciais um currículo deve ter para se destacar?
De acordo com Daniel Blumen, para chamar a atenção dos recrutadores, um currículo deve ter alguns elementos fundamentais.
“Inicialmente, é imprescindível incluir um objetivo profissional claro, indicando o nome da vaga ou o cargo desejado, como ‘Gerente de RH’ (sendo ‘Gerente’ a posição e ‘RH’ a área).”
Para garantir uma leitura fluída, ele orienta apostar em um layout simples e direto, limitando-se a duas páginas e usando fontes de fácil leitura, como Arial, Times New Roman ou Calibri. Ainda segundo Daniel, a estrutura do currículo deve seguir esta ordem:
- Dados pessoais: nome, bairro e cidade, telefone, e-mail e URL do LinkedIn.
- Objetivo profissional: indique seu cargo desejado composto por posição e área de atuação.
- Resumo das qualificações: destaque as competências e experiências mais relevantes.
- Experiência profissional: liste os cargos ocupados, com datas de início e término em cada empresa.
- Atribuições e resultados: demonstre as responsabilidades e conquistas em cada posição.
- Formação acadêmica: informe suas qualificações e instituições de ensino.
- Cursos complementares: inclua formações extras que agreguem valor ao perfil.
- Viagens internacionais: destaque experiências no exterior que tenham contribuído para seu desenvolvimento profissional.
Dicas fundamentais para criar um currículo de sucesso
Conforme explicação de Daniel, cada vez mais as empresas tem contratado ou implementado sistemas de ATS (Applicant Tracking System), ou seja, sistemas que envolvem IA para rankeamento de CVs, muitos por palavras-chave.
“É importante que o CV tenha os resultados conquistados pelo candidato, sejam eles quantitativos ou qualitativos, porque, mais do que palavras-chave, a IA lê o contexto da informação.”
Outro aspecto importante, enfatiza, é que esses sistemas não conseguem ler currículos dispostos em múltiplas colunas, o que prejudica a captação dos dados.
“O ideal é que o currículo seja enviado em formato doc ou docx, pois o PDF pode ser interpretado como uma imagem, dificultando a leitura automática. Para aumentar suas chances de sucesso, adapte o currículo a cada vaga, utilizando palavras-chave adequadas e otimizando o layout para facilitar a leitura do ATS”.
Conclusão
Neste artigo, trouxemos algumas dicas de Daniel Blumen para pessoas que se questionam como melhorar meu currículo?”. Se você gostou deste texto, compartilhe com outras pessoas que se interessem pelo tema.
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Autoridade: Daniel Blumen é entrevistado por colunista do Estadão
