Blog do RH

Vivemos um momento delicado e de muitas incertezas. Poucas empresas com vagas abertas. No entanto, quem está contratando, que tal a ideia de priorizar os talentos disponíveis no mercado? Avalie incluir no processo seletivo, não só profissionais empregados, mas principalmente quem está disponível no mercado. Aproveite que o mercado está…

O outplacement faz parte de um processo de desligamento digno e respeitoso de colaboradores, que além de auxiliar o próprio profissional, é muito benéfico para as empresas que optam por oferecer esse serviço.   O QUE É O OUTPLACEMENT É comum que o termo outplacement seja, erroneamente, empregado no mundo…

Entenda como a empresa ganha ao se preocupar com seu ex-colaborador.   Você sabia que a perda de um emprego é um impacto tão negativo que só é superado pela perda de um ente querido? Esta pode ser uma das razões para a recolocação profissional ser uma fase de turbulências…

O outplacement auxilia o colaborador que será desligado e traz vantagens também para a empresa contratante, mas é preciso avaliar bem o prestador do serviço.   É verdade que o Brasil enfrenta um clima de instabilidade política e crise econômica. Segundo dados do IBGE, no último trimestre de 2019, havia…

As diversas metodologias de assessment disponíveis no mundo corporativo têm ajudado a aumentar a eficiência das companhias e a melhorar a vida dos colaboradores, dentro e fora do trabalho.   Segundo o dicionário Cambridge, assessment é o “processo de levar em consideração todas as informações sobre uma situação e daí…

É preciso compreender que o sucesso de uma empresa se concentra no capital humano que a impulsiona.   Embora a perspectiva seja de queda do desemprego, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio – Pnad – estima que 12,3% da população encontra-se desempregada. São mais de 13 milhões de brasileiros…

Oferecer o serviço de recolocação profissional humaniza as relações e permite que sua empresa seja bem vista e avaliada.   Com o país atravessando uma grave crise econômica, explicitada pelas altas taxas de desemprego, as organizações têm passado por constantes reestruturações, adequações e reduções, o que frequentemente ocasiona o desligamento…