Neste artigo, reunimos dicas valiosas de David S. Turkie, sócio da Boyden, para quem quer saber como se sair bem em entrevista de emprego e conquistar a atenção dos recrutadores — acompanhe!
Como se sair bem em entrevista de emprego é uma pergunta que ronda a cabeça de muitos profissionais — desde aqueles que estão buscando o primeiro emprego até executivos com anos de experiência no mercado. Em um cenário cada vez mais competitivo, em que recrutadores avaliam não apenas competências técnicas, mas também habilidades comportamentais, postura, comunicação e alinhamento cultural, saber se preparar para uma entrevista se torna fundamental.
Mais do que decorar respostas prontas, é preciso entender o que está por trás de cada pergunta, como construir uma narrativa profissional consistente e, acima de tudo, como transmitir autenticidade sem perder a objetividade.
Para falar mais sobre esse tema tão essencial, entrevistamos David S. Turkie, sócio da Boyden, uma das principais empresas globais de recrutamento executivo. Com uma longa trajetória ajudando organizações a encontrarem os profissionais certos para posições estratégicas, Turkie compartilha sua visão sobre o que realmente importa em uma entrevista — e como candidatos podem se destacar de forma genuína e eficaz. Confira a seguir seu breve currículo:
- David S. Turkie é formado em Economia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e possui MBA pela NYU Stern School of Business. Ao longo de sua trajetória profissional, atuou nas áreas comercial, operacional e de desenvolvimento de novos negócios, passando por empresas de diferentes portes — nacionais e multinacionais — nos setores de varejo, mídia, digital, imobiliário e entretenimento.
- Teve experiências marcantes em grandes nomes como: Cinemark, Fox Films e Warner Bros., além de ter atuado como investidor-anjo em startups, sempre com um olhar atento à inovação e à construção de valor. Atualmente, é sócio da Boyden, uma das principais consultorias globais de recrutamento executivo, onde já liderou diversos processos seletivos e entrevistas de alto nível.
Boa leitura!
O que os recrutadores realmente avaliam?
Para quem quer saber como se sair bem em entrevista de emprego, entender o que o recrutador observa é o primeiro passo. Como explica David, cada processo de seleção tem fases e etapas diferentes.
“Analisamos a formação, trajetória profissional, realizações concretas, competências comportamentais e, principalmente, o alinhamento com a cultura e valores da empresa contratante.”
Ou seja, não basta ter um bom currículo — é preciso demonstrar consistência e compatibilidade com o que a empresa busca.
Preparação é parte da estratégia
Uma boa preparação pode ser o diferencial entre ser mais um ou ser o escolhido. Para David, “estudar a empresa e a vaga, ter sua narrativa profissional clara, treinar sua apresentação pessoal e cuidar da linguagem corporal e postura” são atitudes fundamentais.
Ele ainda sugere o uso da metodologia STAR (situação, tarefa, ação e resultado): “Focar em realizações e trazer exemplos reais ajuda muito.”
Dominar essas técnicas é essencial para quem quer saber como se sair bem em entrevista de emprego de forma estruturada e confiante.
Os erros que podem custar a vaga
Entender como se sair bem em entrevista de emprego também passa por evitar os erros mais comuns.
Segundo David, responder de forma genérica, ensaiada ou sem conexão com a vaga compromete a autenticidade.
Outro ponto delicado é tentar esconder falhas ou dizer apenas o que se imagina que o recrutador quer ouvir. “É essencial entender o perfil buscado e mostrar aderência com autenticidade”, complementa.
Como responder a perguntas difíceis?
Perguntas inesperadas podem desestabilizar quem não está bem preparado. Mas David reforça que o segredo está na transparência.
“É essencial responder com objetividade e sinceridade. Tentar agradar ou ‘jogar para o seguro’ pode parecer artificial. Clareza e verdade sempre funcionam melhor.”
Essa é uma das dicas mais valiosas para quem deseja saber como se sair bem em entrevista de emprego, mesmo diante de situações desafiadoras.
O impacto da linguagem corporal
Quando se trata de uma entrevista de emprego, o corpo também fala. É o que afirma David. De acordo com ele, contato visual, postura confiante, sorriso e tom de voz são determinantes, pois demonstram segurança, empatia e autenticidade.
“Tudo isso pode ser treinado e aperfeiçoado. A linguagem corporal reforça (ou enfraquece) a imagem profissional que o candidato transmite, e deve ser uma preocupação constante”.
Como se destacar mesmo sem ter tanta experiência?
Não é só quem tem um currículo robusto que pode conquistar a vaga. David explica que mostrar resultados, capacidade de aprendizado e alinhamento com os valores da empresa pode ser mais relevante do que anos de experiência.
“O candidato que se destaca é aquele que, além da parte técnica, tem também uma parte emocional e postura bem desenvolvidas. É a soma de vários ingredientes.”
Esse é um ponto essencial para quem quer saber como se sair bem em entrevista de emprego mesmo estando em início ou transição de carreira.
Conselho final para quem está se preparando
Para fechar, David compartilha uma visão abrangente de tudo que deve estar no radar de quem quer se sair bem em uma entrevista de emprego:
“Estude a empresa, a posição e, se possível, o entrevistador (ou pelo menos o cargo dele). Tenha casos práticos e mensuráveis de aprendizados e realizações bem estruturados. Conheça bem suas próprias competências e como elas se relacionam com a necessidade da vaga”.
Ele ainda aconselha os candidatos a não se prenderem a um discurso predefinido. “Estar confortável ao falar sobre erros e acertos com maturidade mostra autoconhecimento e evolução profissional. Por fim, tenha muito claro o que quer para sua carreira, seus próximos passos e o nível de interesse e engajamento com a posição.”
Conclusão
Se sair bem em entrevista de emprego exige mais do que apenas uma boa formação — envolve preparação, autenticidade e alinhamento com as expectativas da empresa.
Como vimos nas dicas de David, é fundamental estudar a empresa, mostrar suas realizações de maneira prática e estar preparado para falar com sinceridade sobre sua trajetória. Com essas orientações, você estará muito mais próximo de se destacar em seu próximo processo seletivo.
Se você conhece alguém que está em busca de uma oportunidade e precisa saber como se sair bem em entrevista de emprego, compartilhe este artigo. As recomendações de David podem ser exatamente o que eles precisam para garantir o sucesso no processo seletivo!
Se você busca uma mentoria individualizada para alcançar excelência em entrevistas, entre em contato conosco.
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